Mitte Dezember hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) tarifunfähig ist. Damit sind die von der CGZP abgeschlossenen Tarifverträge ungültig. Welche Konsequenzen sich daraus für die betroffenen Leiharbeiter ergeben, erklärt Friedrich Schindele, Fachanwalt für Arbeitsrecht.